静享启程

2022年5月2日，由静安区社会组织发展专项资金提供资助、静安区妇女联合会指导的“静享启程——女性灵活创就业计划”在计划外开展了主题为“疫情让我们如何重新认识工作”主题分享，由海蕴联合喜马拉雅时尚生活类热播榜播客节目《小阿姨们的茶话汇》主创团队共同完成。

本次会议是根据当下的疫情，结合职业中断女性的需求量身定制，助力女性提升认知，缓解焦虑。

“工作的意义”

Marina： 我们一直没有改变工作状态，直到像疫情这样的社会性的事件，让我们有机会重新认识工作这件事。 希望能够在五一劳动节这样特别的时节，一起谈一谈 对于工作的认识和体会 。

Kathy：从积极心理学角度来说，工作的意义不只是赚钱，更多是对自己价值层面的精神上的认同，因为工作能够给自己带来认同感和价值感。

“我们不要浪费疫情。”因为疫情，我们才能慢下来，体会近在咫尺又擦肩而过的积极情绪。

周周：我目前是在教育者的这个岗位，当学生因为疫情被关在里面的时候，会打电话或者微信咨询我，在与他们沟通交流的时候，我感受到了这份工作的意义所在。

Joanna：疫情让我的工作变得更加忙碌，但我还是主动担起了楼长的志愿者工作，虽然在一开始有一些抱怨，但一个多月相处下来，我们邻里的关系更亲密了。

Marina：为什么在每个小区都会出现这么多优秀的团长？在这样的一个特殊的时期，为什么会有这样的一群人，他们愿意承担起这样的一种工作来。

Stella：人是有“超我”的，这是一种道德上、价值感上的被认同被尊重的感觉。就是这个时期这种超我的需求反而能够更加地被激发出来。

Helina：作为一位HR，我能从团长这个工作上看到领导力和感染力这两项重要的品质。当然即使是不作为团长，又或者是后勤人员，能够充分发挥自己的优势，都是不可或缺的人才。

Caroline：我曾经遇到过一位因为生育脱离职场10年的母亲。在详细了解后我才发现她在带娃的同时还会参加社区的公益活动，在那里她保持了优秀的逻辑思维和执行能力，这些都没能被写进简历里。最后我将她推荐给了一个岗位，在那里她果然适应得很快。

“在线办公的体会”

小阿姨们对在线办公的感受因人而异：

“最大的体会就是家和办公之间的界限没有了。”

“正常的面对面的沟通可能最终传递的有效成分不过7%，但是线上沟通可能5%都没有。”

“但是在线办公节约了通勤的时间，能做更多事。”

“通过线上的方式，不同个地区同时完成了25台外科手术，这创造了记录。”

Caroline：从工种的角度看，确实是有人适合线上工作。从元宇宙的角度考虑，未来人们可以更好地在家办公，例如通过虚拟眼镜或者ar设备等，使人在家也能感受到线下面对面交流的感观和效果。

小阿姨们对在线办公有自己的小技巧：

Kathy：可以给自己一个独立的空间，就像我平时就在阳台办公。而线上办公的目标管理，可以从管理过程向管理结果转变。

Marina：最好的方式是线上线下结合，当只有线上这一个方式的时候，沟通时打开摄像头，看清对方的脸和状态，这样的效果会更高。

结语

杨老师：疫情下重新认识工作，工作对于我们不只是谋生的手段，而是自我价值的体现。

人性中有超我的需求；发挥优势能够带给人幸福感；不要浪费疫情，认识到不一样的自己；所以有那么多志愿者、团长在无私奉献。

Marina：炎炎的夏日不会阻挡我们想要相遇的脚步。我们复工复产的心也像炎炎的夏日一样，那么的炽热，那么的热烈。相信大家能够一起为上海红红火火的经济带来我们自己的力量。

静享启程——女性灵活创就业计划

近些年随着经济、教育、思想观念等方面的迭代更新，女性在参与社会经济发展中起到举足轻重的作用。同时，因生育造成的职业中断也困扰着女性的自我发展。调查数据显示，有过因生育中断就业经历的女性，目前大约有 1/3 处于不在业状态。除了职业技能的退化，还存在着缺乏自信、社会适应能力差等特点。目前，三孩政策已颁布，缓解妈妈们对生育后回归社会经济生活的焦虑和担心。社会亟待建立女性灵活创就业平台支持，平衡女性生育权和发展权。

本项目在静安区妇联的指导下，通过“需求对接+理念指导+导师辅导+平台对接”的模式，帮助职业中断女性实现灵活创业或就业，畅通女性职业发展道路，是建立女性灵活创就业平台的有益尝试。