女性友好园区沙龙，探索落地实践之路

在亚洲基金会的支持下，上海海蕴女性创业就业指导服务中心于9月27日 开展了 “ 女性友好园区建设”主题 沙龙活动，上海市妇女联合会、上海中小企业品牌促进中心、华东师范大学国家大学科技园、蓝桥创意产业园、友谊都市科创服务中心、上海浦东软件园、e通世界科技园等单位代表出席了本次活动。

主题沙龙是“女性友好园区培训”活动的延伸，是经培训后园区对于女性友好建设的思考与反馈。活动中，到会嘉宾与园区代表共读《女性友好园区建设指南（讨论稿）》，并听取大家对于指南修订的建议和意见，畅谈女性友好园区建设前景与意义。

女性友好园区建设是女性创新创业生态建设的重要一环，园区是扶持和培育女性创业项目的主阵地，对于促进性别平等，创造更加友好的社会环境有重要意义。园区代表们纷纷表示，对于有机会加入到女性友好园区的前沿实践和探索感到荣幸，非常乐意在自身园区尝试践行女性友好措施，逐步完善园区内的女性友好氛围和环境。

海蕴分享 《创业园区女性友好建设指南》初稿

近些年，女性创业企业蓬勃发展，园区服务有待进一步提升和适应新的要求。在场园区代表对于指南增强实操性提出了建议：可以结合园区各自特点，探讨园区内部性别友好和更具包容性的服务、工作流程、内部政策建设等。具体落实女性友好措施，建议链接专业力量，形成专业资源网络。女性友好的理念不仅需要女性的参与，更加需要男性的参与，一起共同探讨加强对女性友好的正确认知与理解，比起男性女性二元对立，可以更加关注视角多元化，关注个体。

市妇联代表指出，指南可参考政府政策文件，规范指南内相关表述，并希望补充案例，生动、直观地展现女性友好的操作指引。同时她表示，这是一项突破性的工作，是一项很有意义的尝试，可以在实践中不断修订和完善。

上海中小企业品牌促进中心代表表示，女性友好不仅体现在园区，可以适用于更加广泛的企业或其他机构。园区是一个很好的实践点，从这个点出发，带动整个社会对于女性友好的关注，对于社会发展有着重要的意义。

主题沙龙活动结束，女性友好园区的建设却刚刚起步，海蕴将根据讨论成果进一步完善《女性友好园区建设指南》，为这项工作的落地实践起好头、开好局！期待更多的园区关注和参与！